高球達人

討論 GolfAchiever 技術平台及高爾夫科學的網誌

企業福利 員工育樂新選擇GolfAchiever 18洞球場

西元 2008 年 5 月 7 日 作者: 高友網編輯

小白球的經營哲學最常被企業界人士提及,因為高爾夫運動是一場和自己的競賽,每一洞代表一個新的開始,如同商場,一時的成功並不代表最終的勝利,急性子的打不來,無法快速整頓心情重新再來的也打不來。

為什麼許多企業會提倡公司業務學習高爾夫運動?因為從小白球中可以訓練個人的專注與耐心,面對不同挑戰的自我克服,且在下場的過程中藉由輕鬆的運動,拉近與客戶之間的距離,培養關係增加客戶的信任感,才能有效切入商業話題,贏得客戶的心。

umecp1.jpg在提倡小白球運動下,越來越多重視員工福利的企業,創新於公司內部設置室內高爾夫球場,在同業中突顯出對員工多元運動需求的重視,協助員工培養健康的生活習慣,在這不景氣的年代,不僅讓員工免於下班塞車之苦,還可節省油錢輕鬆享受揮桿的樂趣

umecp2.jpg動輒百萬的高爾夫室內18洞球場,或許是第一個讓企業卻步的想法,花費之高,更無法確保之後的使用效益。但以台中環隆科技為例,50萬左右的價格就可以架設高友網GolfAchiever室內實境模擬18洞球場,包含歐美知名球場與練習場模式,擁有精準的分析數據,員工藉由簡易的操作就可以自行練球。

在空間的大小需求,GolfAchiever以只需要25平方公尺的平坦空間,就可規劃室內高爾夫18洞球場的優勢,為企業首選。由客戶自行量身規劃設計高球空間,結合推桿果嶺區的小型高爾夫球場,亦或架設網子的簡易擊球區,都可在有限的預算下,規劃符合公司期望又能滿足員工需求的高爾夫揮桿空間。

公司社團活動是讓員工於繁忙的工作外,藉由接觸不同的活動培養健康休閒的生活態度,來打造更高的生產力。常見的員工健康福利不外乎員工旅遊、定期健檢及休閒活動等,但偶爾一次的活動不僅無法培養健康的生活,更無法凝聚員工的向心力,藉由多元化的員工育樂中心,GolfAchiever室內18洞球場不僅由遊戲中培養員工團隊合作的向心力與專注挑戰的精神,經由舉辦長期且頻繁的活動更能明顯提升並維持員工健康。
umecp3.jpgumecp4.jpg

高爾夫運動學習門檻低,GolfAchiever簡易的操作模式,讓不會打球的人也可以輕鬆上手,藉由生動的影像與精準的分析數據,員工在公司就可以練習高爾夫球技,社團更可以藉由公司規劃的GolfAchiever室內高爾夫設備,邀請教練至公司教學,藉由設備協助教練進行系統化的教學、科技化的驗證,無論什麼等級,都可以察覺練習場所無法得知的細微特性,讓員工學的更有效率也更有樂趣,也是球隊下場前,秘密練習減少桿數的最佳武器。

GolfAchiever室內18洞球場的遊戲模式挑選功能,讓員工在上班苦思不出好靈感,思緒紛擾時,利用短暫時間藉由高爾夫揮桿,放鬆身心沉澱思緒,讓頭腦獲得完全的紓解,觸發出更多的方案,不只於員工休息,當客戶來訪或開會討論遭遇瓶頸,藉由一同下場的擊球的過程,體會高爾夫講求禮儀及友誼的精神,在專注與挑戰下,消除彼此的隔閡,拉近合作的關係。

這篇文章發表日期是 西元 2008 年 5 月 7 日 星期三 於 08:14:36 並分類在 精選文章. 你能夠追蹤這篇文章的迴響,透過 RSS 2.0 訂閱. 現在迴響及通告功能皆已關閉。

迴響功能已關閉。